Месячный расчётный показатель (МРП) — это показатель, используемый в Республике Казахстан для исчисления пенсий, пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, расчёта налогов и других платежей, а также в договорах о совместной деятельности. Размер МРП рассчитывается при планировании бюджета, исходя из ожидаемого размера инфляции в будущем году. Устанавливается ежегодно законом «О республиканском бюджете». Все пособия, пенсии, госпошлины, различного рода сборы, а также иные составляющие социальной и бизнес-программы рассчитываются, исходя из размера МРП — месячного расчетного показателя. Это правило было введено более двадцати лет назад, в 1996 году, и действует по сей день. Безусловно, размер показателя с тех пор увеличился так как его пересчитывают ежегодно, планируя бюджет и индекс инфляции на следующий год.
Для чего используют МРП?
Размер МРП используют для расчета таких показателей, как:
Административные штрафы
Платежи в бюджет и налоги
Среднегодовой доход для деления предпринимателей на микро-, малый, средний и крупный бизнес
Госпошлины и государственные сборы за регистрацию транспорта
Размер уставного капитала. Размер пособий (на ребенка и другие виды выплат)
Какое значение МРП использовать — текущее или на начало года?
В большинстве случаев ставка МРП, утвержденная на начало года, не меняется. Иногда она остается неизменной несколько лет подряд. Но иногда бывает изменение в течение года, например, как было в 2020 году.
Возникает вопрос, как правильно применять МРП? Ответ на этот вопрос дается в соответствующих нормативных правовых актах.
Существует три варианта, когда применяется МРП, действующий:
Минимальная заработная плата (МЗП) – это гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного труда при выполнении им норм труда в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени в месяц. МЗП в первую очередь защищает права работников на низкооплачиваемых должностях. Также она применяется при расчете налогов, социальных отчислений и взносов. Например, в соответствии с Законом «Об обязательном социальном страховании», максимальная сумма выплаты на случаи потери дохода в связи с уходом за ребёнком до достижения возраста 1 года, не должна превышать 40 % от 7-кратного МЗП, установленного на дату возникновения права на социальную выплату (на дату рождения ребёнка).
Зарплата и пенсионные выплаты
Размер МЗП в качестве стандартного налогового вычета используется при определении размера индивидуального подоходного налога (ИПН), который удерживается с зарплаты и выплат за счет пенсионных накоплений. Процентная ставка ИПН равна 10%, но, например, при зарплате в 200 000 тенге подоходный налог составит не 20 000 тенге, а 13 350 тенге, потому что для его определения была взята сумма оклада за минусом МЗП и обязательных взносов. То же самое касается ежемесячных пенсионных выплат из ЕНПФ и страховых выплат по договору пенсионного аннуитета, к которым также применяется налоговый вычет в виде одной минимальной зарплаты. Если они равны или меньше МЗП, то налог с них вообще не удерживается.
Что означает прожиточный минимум?
Прожиточный минимум – минимальный денежный доход на одного человека, равный по величине стоимости минимальной потребительской корзины. (ст. 17, 18, 19 Закона «О минимальных социальных стандартах и их гарантиях»).
Минимальная потребительская корзина представляет собой минимальный набор продуктов питания, товаров и услуг, необходимых для обеспечения жизнедеятельности человека, в натуральном и стоимостном выражении и состоит из:
Продовольственной корзины, которая рассчитывается уполномоченным органом в области государственной статистики по научно обоснованным физиологическим нормам потребления продуктов питания, утверждаемым уполномоченным органом в области санитарно-эпидемиологического благополучия по согласованию с уполномоченным органом в области здравоохранения;
Фиксированной доли расходов на непродовольственные товары и услуги, которая устанавливается совместно уполномоченными органами в области социальной защиты населения и в области государственной статистики в соотношении к стоимости минимальной потребительской корзины.
Прожиточный минимум рассчитывается ежеквартально по республике и по регионам в среднем:
- На душу населения;
- По половозрастным группам населения.
Сведения о прожиточном минимуме, стоимости продовольственной корзины и доле населения, имеющего доходы ниже этих критериев, подлежат официальному опубликованию в средствах массовой информации.
Прожиточный минимум применяется для ежегодных:
- Оценки уровня жизни населения;
- Определения направлений социальной политики и осуществления мер по социальной поддержке населения.
| Месячный расчётный показатель (МРП) | Минимальная заработная плата (МЗП) | Прожиточный минимум для исчисления размеров базовых социальных выплат | Основание |
| 2022 год | |||
| МРП с 1 апреля 2022 года (для исчисления пособий и иных социальных выплат) — 3 180 тенге | МЗП с 1 апреля 2022 года — 60 000 тенге | с 1 апреля 2022 года – 37 389 тенге | Установлены Законом Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2022-2024 годы» от 12 мая 2022 года № 121-VII |
| МРП с 1 января 2022 года (для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством РК) — 3 063 тенге | МЗП с 1 января 2022 года — 60 000 тенге | с 1 января 2022 года — 36 018 тенге | Установлены Законом Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2022-2024 годы» от 2 декабря 2021 года № 77-VII |
